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Municipalité située dans la MRC des Chenaux.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI (2e affichage)
JOURNALIER (ÈRE) SPÉCIALISÉ(E)
(Poste permanent)

La Municipalité de Saint-Prosper-de-Champlain est à la recherche d’une personne motivée afin de combler un poste de journalier(ère) spécialisé(e) au sein du Service des travaux publics.

Nature du travail :

Sous l'autorité de son supérieur immédiat, la personne retenue aura à exécuter diverses tâches d’entretien et de réparation du domaine public. Sans s’y limiter, voici quelques-unes d’entre elles :

    procéder à l’entretien du réseau routier;
    participer aux travaux de déneigement des rues et stationnements de la municipalité;
    participer à l’opération du système d’aqueduc et d’assainissement des eaux usées;
    effectuer des travaux de maintenance des véhicules et des équipements municipaux;
    assurer l’entretien des parcs, espaces verts et bâtiments municipaux;
    effectuer divers travaux manuels;
    effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Exigences :

La Municipalité recherche une personne polyvalente, autonome, dynamique, capable de travailler seul ou en équipe et ayant le sens de l’initiative.

La personne doit :

    détenir un permis de conduire valide délivré par la Société de l’assurance automobile du Québec de classe 3 (FM) obligatoire;
    détenir un diplôme d’études secondaires;
    avoir de l’expérience dans des opérations de déneigement avec camions ou machineries lourdes;
    avoir une bonne capacité physique;
    détenir ses cartes d’opérateur de système d’eau potable et d’assainissement des eaux usées (ou être disposé à suivre les formations pour les obtenir);
    connaissance en mécanique et en soudure serait un atout;
    être disponible à passer les tests psychométriques (si requis).

La personne retenue devra être disponible pour assurer les périodes de garde (règle générale : 1 semaine sur 3) ou effectuer, le cas échéant, des travaux d’urgence.

Conditions salariales :

Poste permanent, 32 ou 40 heures/semaine.

Le salaire est de 29,88$ / heure selon la convention collective en vigueur, en plus d’une gamme complète d’avantages sociaux.

Entrée en fonction : AVRIL 2026

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae avant le 26 mars 2026 à 16 heures à l’attention de :

Sandra Turcotte, directrice générale
Municipalité de Saint-Prosper-de-Champlain
375, rue Saint-Joseph
Saint-Prosper-de-Champlain (Québec) G0X 3A0

Courriel : sandra.turcotte@st-prosper.ca

Note : Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Moyen

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La personne retenue devra être disponible pour assurer les périodes de garde (règle générale: 1 semaine sur 3) ou effectuer, le cas échéant, des travaux d'urgence.

Français parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 2 ansCompétences

Polyvalence
Leadership
Capacité à travailler en équipe

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Open Positions (2)

Technical / Industrial Trades

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