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Au Québec, on compte 110 carrefours jeunesse-emploi (CJE) dont 9 en Chaudière-Appalaches. Notre CJE est situé dans le centre-ville de Montmagny et dessert les 14 municipalités du territoire depuis 1996. Notre expertise est le fruit d’efforts de notre équipe composée de 9 personnes engagées à offrir des services personnalisés de qualité pour favoriser l’insertion socioprofessionnelle des 14 à 35 ans.

Nous offrons des services gratuits aux jeunes et adultes qui désirent des conseils judicieux ou un accompagnement pour optimiser leur recherche d’emploi ou leur retour aux études, développer leur autonomie sur les plans personnel et social, favoriser leur réussite scolaire ou mettre en œuvre des projets d’entrepreneuriat, de bénévolat dans leur milieu scolaire ou de volontariat collectif dans la MRC de Montmagny.

Description de l’offre d’emploi

Tu es étudiant et tu recherches un travail pour la période estivale? Le Carrefour Région Montmagny t’offre un emploi dynamique et stimulant dans lequel tu pourras transmettre tes connaissances à un groupe de jeunes de 13 à 15 ans. Nous avons un poste d’animateur de 35 heures de la fin mai à la mi-août à combler.

Tu accompagneras et encadreras un groupe d’un maximum de 8 jeunes qui vivront une expérience entrepreneuriale par le développement d’une coopérative de services de menus travaux. Tu auras une formation rémunérée obligatoire en entrepreneuriat collectif. Tu seras supervisé par un membre de notre équipe et il sera disponible pour t’aider. De plus, des activités sociales pourront être organisées afin que les jeunes vivent un été inoubliable.

FONCTIONS

Participer au programme de formation des coordonnateurs au cours de la dernière semaine du mois de mai 2026;
Recruter, sélectionner et former les jeunes entrepreneurs;
Encadrer les jeunes dans toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise coopérative (planification, promotion, négociation de contrats, gestion comptable, etc.);
Assurer la cohésion du groupe et la prise en charge graduelle du projet par les jeunes;
Aider les jeunes entrepreneurs à développer leurs qualités entrepreneuriales;
Faire vivre les valeurs coopératives aux jeunes entrepreneurs;
Rédiger un rapport d’activités à la fin du projet.

QUALIFICATIONS

Être aux études collégiales ou universitaires à temps complet ou à temps partiel au cours de la session d’hiver 2026;
Posséder des qualités de leadership et un sens de l’organisation;
Être autonome dans son travail;
Avoir de l’expérience en animation auprès des jeunes;
Avoir un intérêt pour le monde de l’entrepreneuriat coopératif;
Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile;
Avoir des compétences en marketing et/ou en comptabilité serait un atout;
Être dynamique.

CONDITIONS

Durée 12 semaines à 35 heures par semaine;
Salaire horaire de 20 $;
Lieu de travail à Montmagny.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines
DEC-Préuniversitaire, Sciences humaines
Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration
Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'éducation
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales

ExpérienceUn atoutCompétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
Capacité à animer un groupe
Leadership

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Description de l’offre d’emploi

Le Carrefour Région Montmagny est un organisme offrant des services en employabilité dans la MRC de Montmagny. Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, polyvalente et autonome qui aura comme mandat d’accompagner les clients dans leur cheminement vers l’emploi ou un retour aux études, en utilisant différentes stratégies afin qu’ils puissent faire des choix personnel et professionnel.

Description de tâches:
Évaluer les besoins de la clientèle dans le cadre de rencontres individuelles; Effectuer des processus d’orientation; Accompagner les participants à identifier leur objectif professionnel et les accompagner dans leur cheminement vers l’emploi et /ou formation; Élaborer, planifier et animer des ateliers de groupe; S’impliquer dans la réalisation de projets d’employabilité avec des partenaires du milieu; Assumer la garde de la clientèle selon un horaire établi; Toutes autres tâches connexes.

Exigences;
Maitrise en orientation et membre de l’OCCOQ; Bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit; Faire preuve d’autonomie, de leadership, de créativité et de dynamisme; Avoir des aptitudes en communication et en intervention; Avoir une bonne connaissance du milieu serait un atout.

Conditions de travail:
Cotisation à l’ordre professionnel remboursée et avantages sociaux compétitifs.

Début de l’emploi le plus tôt possible selon votre situation d'emploi ou d'études.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Maîtrise 2e cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement de carrière et orientation

ExpérienceUn atoutCompétences

Capacité à animer un groupe
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Capacité à travailler en équipe

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