Technicienne à la formation

Description de l'entreprise

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est une entreprise spécialisée dans le recrutement, la chasse de main-d’œuvre qualifiée et le placement de personnel. Depuis 2016, son équipe de professionnels dynamiques dans le domaine du recrutement s’engage à offrir un service de qualité exemplaire et confidentiel.

Elle sera en mesure de satisfaire vos besoins de personnel en assurance, finance, comptabilité, soutien administratif, juridique et de spécialités diverses et/ou vous assistez dans une démarche personnelle d’opportunité de carrière.

L’entreprise Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. saura répondre à vos attentes en tirant parti de sa vaste banque de champs d’expertises, et ce à des niveaux allant du personnel de direction jusqu’à des postes de débutants.

Depuis 1999, ce service personnalisé est le propre de la présidente de l’entreprise qui possède une spécialisation dans les secteurs de l’assurance et des services financiers aux niveaux-cadres et professionnel. Conseillère sénior en recrutement, elle vous offre son expertise reconnue dans le domaine du recrutement, jumelée à celle de plusieurs années à l’emploi d’une grande institution de la finance.

Description de l’offre d’emploi

Reconnue pour son engagement envers l’excellence, cette entreprise offre bien plus que des solutions financières et d’assurance sur mesure : elle propose une véritable expérience client axée sur la performance à long terme. Fière de cultiver un environnement stimulant, elle mise sur la croissance professionnelle, l’innovation constante et la collaboration. Chaque interaction et chaque service est guidé par une mission claire : aider ses clients à atteindre leurs objectifs tout en valorisant l’apprentissage continu et l’expertise de ses équipes. Celui-ci est actuellement à la recherche d’une Technicienne à la formation pour répondre à ses besoins en croissance.

Rôle principal:

Assurer la formation des nouveaux employés sur les logiciels de gestion client et autres applications utilisées
Offrir un accompagnement et un soutien technique continu aux utilisateurs
Concevoir des capsules vidéo adaptées aux besoins spécifiques des usagers
Participer, en collaboration avec l’équipe en place, à la réalisation des audits annuels du personnel
Accomplir diverses autres tâches connexes selon les priorités organisationnelles

Profil recherché :

Sens aigu du détail, avec une approche précise et méticuleuse du travail
Grande capacité à s’adapter à divers contextes et types de personnalités
Excellentes compétences en pédagogie et en transmission des savoirs
Aptitude rapide à maîtriser de nouveaux logiciels et systèmes informatiques
Très bonnes habiletés de communication, tant en individuel qu’au sein d’un groupe
Compétences organisationnelles solides et efficaces
Capacité démontrée à évoluer dans un environnement dynamique tout en gérant les priorités
Attitude patiente et empathique envers autrui
Souplesse et ouverture face aux imprévus ou aux changements
À l’aise à se déplacer dans différentes succursales au besoin

Compétences recherchées:

[Requis] Diplôme d’études collégiales
[Requis] Maîtrise de la langue française et anglaise autant parlée qu’écrite
[Requis] Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en assurance de dommages en assurance des entreprises non négociable
[Requis] Connaissance du logiciel EPIC
[Requis] Connaissance du logiciel ARS (Applied Rating system)
[Requis] Maîtrise de la Suite Microsoft Office

Rémunération et avantages:

Salaire pouvant aller de 65K à 80K selon expérience et compétence
Vacances calculées selon l’expérience
Régime sociaux flex – s’adaptant avec vos besoins. Ceux-ci incluent les assurances collectives de nature variées : soins de santé, paramédicale, soins de la vue, soins dentaires, maladie grave, invalidité et décès
Programme d’aide aux employés (PAE)
Soins de santé virtuelle et deuxième avis médical
Pharmacie numérique
REER à participation de l’entreprise
Poste en présentiel ou télétravail hybride, le titulaire du poste aura à se déplacer dans les différents bureaux du Québec de l’entreprise.

RÉF : 3002-06

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ans