Conseiller(ère) en développement professionnel
Fondée en 1985 et présent partout en région, Vision-Travail a pour mission d’offrir à tout individu, un accompagnement dans la quête de son emploi idéal. De concert avec les employeurs, Vision‑Travail contribue à la création d’un marché du travail plus inclusif grâce à l’apport d’une main‑d’œuvre diversifiée.
Chaque année, ce sont plus de 1200 chercheurs d’emploi et près de 600 employeurs qui utilisent les services de Vision-Travail ; ils profitent ainsi de l’expertise d’une équipe de professionnels qualifiés qui, grâce à leur savoir-faire, permettent d’assurer une intégration et/ou un maintien en emploi réussi et inclusif.
Description de l’offre d’emploiBureau de Rouyn-Noranda : Sous la supervision du directeur des services aux individus et en collaboration avec l’équipe de travail, vous serez responsable :
- d’accompagner les chercheurs et chercheuses d’emploi dans leurs démarches;
- de les informer, les guider et les conseiller dans toutes les étapes de leur vie professionnelle (bilan de parcours, CV tendance, identification des opportunités d’emploi, stratégies d’entrevue, etc.) ;
- d’établir des contacts auprès des employeurs afin de les sensibiliser et les soutenir dans l’embauche, l’intégration et le maintien en emploi de la clientèle;
- de maintenir des relations avec les partenaires;
- de participer à certaines activités de promotion des services de l’organisme.
Vous serez aussi responsable d’effectuer toutes les tâches nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’organisation.
SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉ
- Professionnel en ressources humaines, en travail social, en psychoéducation ou autres expériences connexes;
- Membre d'un ordre professionnel (un atout);
- Bonne connaissance du marché du travail et des défis rencontrés par les chercheurs et chercheuses d'emploi;
- Habiletés dans les technologies;
- Autonomie, sens de l'analyse et de l'organisation.
CHEZ VISION-TRAVAIL
- Le bien-être de nos employés, l'esprit d'équipe et le climat de travail font partie de nos priorités;
- Vous bénéficierez d'une assurance collective et d'un régime de retraite généreux;
- Vous ferez partie des salariés les mieux rémunérés de notre secteur d'activités;
- Vous serez parmi les privilégiés qui profiteront de l'horaire de 4 jours, d'un mois de vacances après 1 an de service et ensuite progressivement jusqu'à 8 semaines.
SALAIRE DE DÉPART
Entre 49 500 $ et 53 500 $.
Envie de contribuer activement à faire la différence sur le marché du travail? On a besoin de vous dans notre équipe!
POUR POSTULER
CONCOURS Conseiller en développement professionnel-RH - Bureau de Rouyn-Noranda
M. Benjamin Audet, directeur des services aux individus
Vision-Travail Abitibi-Témiscamingue
EMPLOIS@vision-travail.qc.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Les candidatures seront analysées en continu. Ainsi la période de mise en candidature pourrait se terminer sans préavis.
- Français parlé - Moyen
- Français écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Moyen
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’initiative