Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – éthique de la recherche et convenance

Description de l'entreprise

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit  plus de 18 700 intervenants.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité immédiate de l’adjointe à la directrice de la Direction de la qualité, de l’évaluation et de l’éthique (DQEE), vous devrez vous assurer que les projets de recherche cheminent dans les processus établis d’évaluation scientifique, éthique et de convenance requise en vue d’obtenir l’autorisation de débuter la recherche.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Vous offrirez de l’accompagnement aux chercheurs et collaborerez au suivi des projets;
• Vous assurerez la vérification et la conformité des projets;
• Vous participerez à la mise à jour des politiques et procédures administratives concernant le fonctionnement du Bureau de l’éthique de la recherche (BER);
• Vous concevrez et proposerez la planification adéquate des services requis;
• Vous organiserez et gérerez les rencontres du Comité d’éthique de la recherche (CER);
• Vous fournirez vos conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes ou de services;
• Vous pourrez également participer à différentes activités d’enseignement et de formation.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

• Guider les chercheurs qui déposent des projets impliquant des participants humains;
• Agir comme interlocuteur et personne-ressource pour la triple évaluation (éthique, scientifique, convenance);
• S’assurer que les projets déposés sont complets et conformes aux exigences pour permettre leur évaluation;
• Procéder à l’évaluation administrative relative à la convenance pour les nouveaux projets;
• Veiller au traitement diligent des évaluations des projets de recherche;
• Coordonner les démarches de la triple évaluation des projets de recherche (éthique, scientifique et de convenance);
• S’assurer du respect des lois, règlements, protocoles et lignes directrices, obtenir les approbations nécessaires, évaluation des risques, définir les objectifs, les méthodes et analyses en s’assurant du respect de la confidentialité des participants, obtenir les consentements des participants, etc;
• Assurer les suivis avec les parties prenantes : coordonnateurs de recherche clinique, CER, partenaires impliqués dans l’évaluation de la convenance;
• Planifier et organiser les réunions du CER tout en respectant les dates de tombées et l’ordre du jour;
• Assurer la gestion et le bon déroulement des séances;
• Faire le suivi des décisions rendues par le CER;
• Assurer la mise en œuvre des recommandations;
• Rédiger les procès-verbaux des rencontres du CER en respectant les normes légales et institutionnelles;
• Assurer le suivi des rapports d’incidents ou accidents survenus pendant la recherche.

Formation académique :

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine scientifique, clinique ou social (un atout);
• Diplôme universitaire de deuxième cycle universitaire (un atout).

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience1 à 2 ans