Intervenante-intervenant social-coresponsable loft itinérance et du suivi de crise à l’hébergement

Description de l'entreprise

Vous souhaitez développer votre expertise dans un milieu professionnel entouré d’une équipe compétente ? Vous souhaitez contribuer au maintien de l’autonomie des personnes vivant ou ayant vécu une problématique de santé mentale ? Joignez-vous à notre équipe et faites l’expérience d’un milieu de travail qui stimule votre créativité et encourage votre implication.

Le Centre de Rétablissement le Renfort est un organisme communautaire offrant des services alternatifs en santé mentale et qui vise le soutien, l'intégration et l'accompagnement des personnes vivant ou ayant vécu une problématique en santé mentale dans l'actualisation de leur projet de vie dans le but de leur permettre de retrouver leur pleine citoyenneté.

Description de l’offre d’emploi

Vous souhaitez développer votre expertise dans un milieu professionnel entouré d’une équipe compétente ? Vous souhaitez contribuer au maintien de l’autonomie des personnes vivant ou ayant vécu une problématique de santé mentale ? Joignez-vous à notre équipe et faites l’expérience d’un milieu de travail qui stimule votre créativité et encourage votre implication. 

Le Centre de Rétablissement le Renfort a besoin de vous à titre d’INTERVENANTE-INTERVENANT SOCIAL-CORESPONSABLE LOFT ITINÉRANCE et du suivi de crise À L’HÉBERGEMENT POUR UN POSTE À TEMPS PLEIN.

DESCRIPTION DU POSTE

À titre d’intervenante-intervenant social/coresponsable du Loft itinérance pour le volet hébergement vous contribuerez à accompagner la personne afin de l’aider à reprendre du pouvoir sur sa vie et à demeurer en équilibre.

Vos tâches seront :

• Accueillir et évaluer les demandes de lit de crise et du Loft itinérance;
• Élaborer un plan de séjour pour chaque personne admise au Loft et en assurer le suivi;
• Soutenir le plan d’intervention pour chaque personne en hébergement transitoire et de crise;
• Intervenir en situation de crise et/ou assurer la gestion de conflits;
• S’assurer du respect des règlements;
• Travailler en collaboration avec les intervenants du réseau communautaire et du réseau public;
• Rédiger les rapports requis par diverses situations.

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (travail social, éducation spécialisée, etc.);
• Détenir un permis de conduire et posséder une voiture;
• Avoir de l’expérience en santé mentale sera considéré.

 

QUALITÉS REQUISES

• Capacité d’exercer un leadership positif;
• Capacité d’écoute et aptitude marquée pour la relation d’aide;
• Initiative, jugement et conscience éthique;
• Autonomie, débrouillardise, polyvalence et créativité;
• Maîtrise de soi dans les situations difficiles;
• Capacité de travailler seul et en équipe.

 

Date de début d'emploi : dés que possible

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social

ExpérienceUn atoutCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative